东莞厂服订做是一项需要综合考虑多方面因素的服务。

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那么，关于厂服订做要点有哪些呢？
明确需求和定位：首先要明确厂服的使用场合、员工的工作环境、工作性质以及企业的文化特色，这有助于确定厂服的款式、颜色、面料等，使其既符合企业的实际需求，又能展现企业的形象。
注重款式和颜色搭配：厂服的款式应该简洁大方，便于员工穿着和活动，同时，颜色搭配要协调，既要考虑企业的VI形象，也要考虑员工的心理感受。避免使用过于刺眼或压抑的颜色，以免影响员工的工作情绪。
选择合适的面料：面料的选择直接关系到厂服的舒适度和耐用性，应该选择透气性好、吸湿性强、耐磨损的面料，确保员工在穿着时感到舒适，同时也能经受住日常工作的磨损。
注重细节设计：厂服的细节设计也是非常重要的。例如，口袋的设计、领口和袖口的处理等，都应该考虑到员工的实际需求和企业的形象要求。
量体裁衣，确保合身：厂服应该根据员工的身材尺寸进行定制，确保每个员工都能得到合身的制服，这不仅可以提升员工的形象，也能增强员工的归属感。
标识制作：在厂服上添加企业标识是必要的，这有助于提升企业的品牌形象，标识的大小、位置、颜色等都应该仔细考虑，以确保既醒目又不影响整体美观。
考虑预算和交货期：在订做厂服时，还需要考虑预算和交货期等因素，要根据企业的实际情况，选择性价比高的厂家，并确保在规定的时间内完成制作。