东莞厂服订做的要求通常根据企业或工厂的具体需求和特点来确定。

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下面介绍一些常见的厂服订做要求：
安全性：工作服必须满足工作场所的安全要求，这可能涉及到防静电、防辐射、防污染、防紫外线等功能，根据工作环境的需要，选择适当的材料和工艺，确保工作服可以提供必要的保护。
舒适性：工作服必须舒适，以确保员工能够舒适地工作，这涉及到尺寸、材料、设计和功能等多个方面。例如，应选择透气、吸汗、柔软的材料，同时考虑到员工在工作时的活动量和姿势，设计合适的款式和剪裁。
耐久性和洗涤性：选择耐用且易于洗涤的材料，可以降低更换工作服的频率，从而降低成本，同时，考虑到工作服的维护和清洁，应选择耐污渍和易于清洁的面料。
外观和风格：工作服应符合企业的形象和价值观，并与工作环境相协调，这涉及到颜色、设计、标志和细节等多个方面，确保工作服看起来整洁、专业，能够提升企业的形象。
功能性：根据工作需求，可能需要添加一些特殊的功能性设计，如口袋、反光条、拉链、纽扣等，这些设计应方便员工在工作时使用，并提高工作效率。
尺寸和版型：由于员工体型各异，厂服需要提供多种尺码选择，并考虑到不同体型的版型调整，确保每个员工都能找到合适自己的尺码和版型，以提高穿着的舒适度和满意度。
环保和可持续性：在选择材料和工艺时，应考虑到环保和可持续性，选择环保材料和节能工艺，减少对环境的影响。
定制标识：企业可能希望在厂服上添加自己的标识或标志，以展示企业形象和增强员工的归属感，这可以通过刺绣、印刷等方式实现。
交货时间和数量：根据企业的需求，确定交货时间和数量，确保制作厂家能够按时交货，并满足企业的数量要求。
售后服务：一个好的工作服订制厂家应提供完善的售后服务，如退换货、维修等，这可以确保企业在使用过程中遇到问题能够得到及时解决。