东莞工作服订做是为工作需要而特制的服装。根据客户的要求,结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等,从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑,提供最佳设计方案,为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。其实,穿工作服有一种心理暗示的作用,那就是现在已经是上班时间,你所有的与工作无关的事情就要放下,在外面的所有不愉快也要忘记,你要全身心地投入到工作中来。
1.工作服设计时的几个要点
(1)职业性
工作服设计的原则首先是有明确的针对性:
针对不同行业,不同企业,不同岗位,不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。
消费群。个人与群体风格.生理与心理需求.政治经济地位.文化素养等,至于设计要求具体而各异。
(2)经济性
除了少数价格贵的工作服,如特定的礼仪服.特种服外,大多数要求其具有合理的价价格。设计工作服要尽可能降低成本,从款式.材料.制作的难易.服装的结构等细处着眼。
(3)审美性
工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定。工作服因方便工作而制作。在审美性上的制作工艺尤为重要。
(4)功能性
工作服可以根据自己的公司情况,选定款式面料如:建筑公司,应该选用耐磨性面料;电子公司,应该选用防静电面料。工作服在定制时就应该选好面料,选好适合自己公司的服装,才能达到最佳是实用性。
工作服的分类:从行业的角度分,工作服为办公室人员的服装、服务人员的服装和车间作业人员的服装。
从产品的角度分,工作服为西装、时装、夹克、风衣、T恤、中(西)式服装、制服和特种服装等。西装、时装一般适宜于办公室人员使用,有的时候,服务人员也可以使用。
夹克一般可以用于车间作业或室外服务人员。
中(西)式服装一般宜于有文化氛围的室内服务场所使用。
制服一般为保安等人员穿着。但是,现在国务院对制服的款式和使用有严格的规定,需要引起注意。
特种服装是工作时有特殊要求的场合使用,比如防静电、防火,防油污等。